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第945章 人气值
钟灵的父母死了,家里仅仅剩下奶奶一个人,家里的钱财,就是父母死后的一部分赔偿金,两个人省着用,加上当时钟灵治病用了很多钱,日子过得紧巴巴的,一年中,连吃肉的机会都不多。
刘牧樵说:“快过年了,我准备资助你一点钱,回家好好和奶奶过个年。明年,你就好了,我已经跟你找了一个经纪公司,可以参加演出,也可以参加比赛。正规的经纪公司,市里头的。”
“谢谢。钱,我已经有了,田主任说,从1月份开始,就发工资给我。”钟灵说。
“哦,对了,田主任已经跟你讲了?”
刘牧樵已经打算,招聘钟灵做整形外科与美容外科的形象大使,具体就是做做营销,接待客人,解答一些普通问题。
具体的工资待遇,刘牧樵考虑,给她两块,一是固定工资,按临聘人员标准拿,每月8000左右;第二块是根据业绩拿提成。
除了医院里的工作,刘牧樵还帮她找了市里头的演出经纪人公司,今后参加模特表演,或者模特比赛,也许,她在这方面会出名的。
一旦出名,对她自己,对医院都是很有帮助的。
别的人,一般来说,来这里做美容了,还有义务帮别人保密,钟灵就没有这个必要,她可以大胆地讲,她就是人造美人。
刘牧樵和钟灵聊了一会,然后出了病房,在烧伤整形科转了转。
有几个人,中年男子在看介绍,听他们口音,不是本地人,有一个人不停地用手机拍照。
其中有一个说:“这个设计师刘牧樵好像是颈髓方面的专家,上个月还到我们医院做了手术。”
另一个说:“是的,我知道这人,23岁聘请为正教授研究员,医学界的奇才。”
……
刘牧樵在背后听了几句,知道是来医院参观的,也就没有在意了。
他来到针灸推拿科,今天的任务还是要完成的。
近几个月来,他在针灸推拿科的工作很不正常,因为自从掌握了脊椎手术之后,他就经常要做超长时间的手术,每天去推拿科的计划就不得一变再变。
现在不得不改为,推拿时间不固定时间了。
可以是一天一次,也可以是两天一次,反正是一个原则,病人只能就刘牧樵,他什么时候有空,就什么时候帮他们治疗。
这个排期工作,还是由秦梅香负责。
秦梅香现在进了主任医师,加上平常跟刘牧樵学了不少,水平在不知不觉中提高了很多。
一些比较轻的颈椎病,他也能治疗了。
刘牧樵目测了一下,他比中医附一院的潘教授,也差不了多少了。
来到推拿科,今天的病人都已经在那里等候了,一见刘牧樵到了,一个个欢天喜地的。
这人吧,得的病,有的有明显的症状,有的则不知不觉。
譬如得了轻度的高血压,糖尿病,病人可以一点感觉都没有。
而有的病,虽然并不是要命的病,症状却是十分的明星,难受。
颈椎病就是这样的,你说做手术吧,又没到这个程度,内科保守治疗吧,它却是难受得很,吃药,毫无作用,一般医生的推拿按摩,针灸,小针刀,又很难见效果。
很多人都是折磨了很多年了,好容易挂上了号,又好不容易通过了秦梅香这一关,现在终于等到了刘牧樵。
刘牧樵用酒精给自己的手消了毒,一个一个开始按摩,随着一声声“啊啊”和“爽啊”的声音此起彼伏,10个病人很快就做完了。
做颈椎、腰椎推拿,刘牧樵在金钱上是没有什么收获的,全部的诊疗费加起来才几百块钱,对他本人,对医院,都没有什么价值。
但是,在无形资产方面,其实价值是很大的。
目前为止,推拿按摩,能够手到病除把颈椎病治好的人,只有刘牧樵一人,他给安泰医院的品牌做出了重大贡献。
其次,刘牧樵的人气值现在超过1万了,已经接近周一鸣校长的人气值,比皮院长已经强多了。
刘牧樵每一次从这里出来,都能得到10个点左右的人气值,虽然不多,但是,日积月累,人气值在不断增加,迟早有一天会增加到几万,上十万。
周一鸣校长现在由于有加成,副部级校长,加上两院院士,他现在的人气值综合起来有3万之多。
刘牧樵加成的不多,正教授的加成很少,倒是安泰医院四个字,开始有加成了。
安泰医院有刘牧樵,它的品牌值有很大的加成。
假如安泰医院的品牌值有1000,那么,刘牧樵给他的加成,可能有2到3倍之多,它的综合品牌值就有2000到3000。
现在,安泰医院给刘牧樵也有加成了,只是这种加成还比较少,只有100多个点,也就是0.01左右的加成值。
已经不错了。
安泰医院竟然有品牌溢出了。
它的品牌知名度与美誉度,还会慢慢增加。
所以,刘牧樵始终不放弃针灸推拿科这份工作。
他也分析了,为什么只有针灸推拿科才给自己增加人气值,而其他工作却不能增加。
到最近他才基本想清楚这个问题。
一台高难度的胰腺手术,他会获得金钱方面的报酬,620元的站台费直接打在刘牧樵的绩效账单里。
一个赞美,他可以获得医学智慧系统的奖励。
而只有针灸推拿科,收费大大被低估。
做一个颈椎推拿,32元/次,严重低估了中医的价值。
现在,外面按摩厅的普通按摩也是100多元,医院里的推拿仅仅几十元,这种定价,简直无语了。
不过,对于刘牧樵来说却不是坏事,他因此可以从这些劳动中获得人气值。
人气值看起来并没有什么特别的,但是,在无形中,它增加了一个人的人格魅力,在号召力、领导力方面却有巨大的作用。
可以从两个中心看得出来,神经精神中心,胰腺肝脏外科中心,几十个科室,非常团结,激情也高,上进心也强,不能不说是刘牧樵的领导有方。
人是很复杂的。
一个单位要做到和睦相处,团结友善,亲如姊妹,并不容易。要做到这一点,必须是有一个好的带头人,一个人人敬仰的家长。
安泰医院这个大家庭,皮院长算不得是家长,真正的家长是刘牧樵。